No início de outubro, iniciamos uma sistemática de avaliação de funcionários, criada pela Professora Moema. Eu, a Diretora Acadêmica Sônia e a Diretora de Serviços Jeniffer avaliamos todos os funcionários.
Eles são avaliados quanto a postura profissional, proatividade, relacionamento com os colegas, com alunos, professores, com superiores, cumprimento de prazos, disciplina, atendimento prestado, cooperação, organização, entre outros.
É a primeira vez que trabalhamos desta maneira e acredito que melhora o desempenho dos funcionários, pois através do feedback que eles recebem, podemos orientar e ouvir sugestões em cada particularidade da avaliação.
Para incentivá-los a melhor cada dia mais, decidimos que cada funcionário destaque ganhará um curso ou livros de sua escolha, no valor máximo de R$ 200,00, pensando no aprimoramento de cada um deles. Isso é valorizar o trabalho de cada um e pode auxiliar no crescimento profissional deles.
O funcionário destaque atual é Rafael Henrique Motta, que antes de passar no concurso público foi nosso aluno no curso técnico em Administração.
Estamos contente com o desenvolvimento de todos os funcionários, estamos com uma boa equipe, comprometida, com vontade de fazer a Etec de Itanhaém crescer cada vez mais. Rafael se destacou nesta avaliação, pelas seguintes características: mostra-se sempre disposto a ajudar, não falta, é interessado, pergunta muito o que e como se deve fazer um trabalho, não se envolve em comentários alheios ao trabalho, é muito respeitado pelos alunos, dentre outras qualidades essenciais para desenvolvimento do trabalho em um local onde passa mais de 800 pessoas por dia, de várias culturas, ideologias e costumes.
Conheça um pouco mais de Rafael:
Blog: Rafael nos conte sua trajetória acadêmica?
R: Bom, cursei o ensino médio aqui em Itanhaém
mesmo em duas escolas públicas, no 1º e 2º ano estudei no Pollastrini e no 3º
ano estudei no Calixto, com 17 anos conquistei minha primeira bolsa de estudos
de nível superior, cursei um ano de Psicologia na Puc Campinas, mas acabei
saindo por falta de identificação. Com a saída de Campinas retornei à Itanhaém
e cursei o técnico em Administração, aqui mesmo na Etec de Itanhaém, me
formando na terceira turma, junto com os dois últimos módulos do técnico cursei
o primeiro ano de Administração na Unisanta, foi a conquista da minha segunda
bolsa de estudos integral, me formo em Administração neste primeiro semestre de
2013.
Blog: Fale um pouco sobre sua trajetória profissional?
R: Profissionalmente não tenho muitas experiências
ainda, comecei trabalhando em uma lanchonete chamada Mag Dog em Campinas aos 18
anos, trabalhei por lá 8 meses, também trabalhei alguns dias como estagiário na
empresa Delta aqui em Itanhaém, empresa esta que presta serviços à Sabesp e
atualmente trabalho na Etec de Itanhaém, onde ingressei através de um concurso
público que prestei ainda aluno do curso técnico de Administração, em agosto de
2013 completo três anos de Etec.
Blog: O que acha importante ter em um ambiente
profissional?
R: Basicamente três coisas: respeito, comunicação
eficaz e bom humor, com essas três condições básicas é possível alcançar todas
as outras que se espera de um ambiente de trabalho.
Blog: Você gosta do que faz, de onde trabalha? Por
que?
R: A resposta é sim, me sinto muito bem trabalhando
na escola, pois de certa forma me sinto parte da formação dos alunos, visto que
com as orientações que passo diariamente para os alunos sobre a conduta que
devem ter na escola, me sinto educando também. Outro aspecto dignificante é
poder estar sempre atualizado através dos diálogos realizados com os alunos,
uma forma de, em minha opinião, sempre manter o espírito jovem e por fim como
também sou estudante é um privilégio estar cercado de tantos professores das
mais variadas disciplinas, então sempre que posso, também aproveito para tirar
minhas dúvidas com eles.
Blog: Você acredita que quais características suas o
destacou?
R: Bom primeiramente é preciso ressaltar que a
equipe de trabalho da Etec possui um elevado nível de qualidade e que não é
nada fácil destacar-se, acredito que duas características básicas me permitiram
estar mais bem avaliado, não ter medo de perguntar, por mais insignificante que
seja a dúvida, com isso a possibilidade de executar um trabalho corretamente
fica muito maior e também por estar sempre disposto a aprender mais sobre o
funcionamento como um todo da escola.
Blog: Quais são seus sonhos?
R: Eu vejo que estou em uma fase de descobertas,
sou jovem ainda e a cada dia vou modelando o que eu espero para o meu futuro,
já desejei seguir algumas profissões e conforme o tempo foi passando e fui
pesquisando mais variedades, acabei descartando algumas possibilidades, mas de
uma coisa sempre tive certeza, que quero seguir na carreira pública, hoje sonho
em trabalhar no Senado Federal, como Consultor Legislativo, é um dos concursos
mais difíceis do país, já estou estudando desde agora, esperando uma aprovação
para os próximos 10 anos.
No âmbito acadêmico tenho alguns sonhos também,
em curto prazo cursar uma pós-graduação em Gestão Pública e em médio prazo me
formar em Direito.
No âmbito pessoal espero ter no mínimo três
filhos, possuir independência financeira, ter saúde e ser feliz, porque não
adianta conquistar os objetivos e não poder usufruí-los por falta de saúde ou
estar infeliz.
Blog: Que conselho você daria para quem está começando
a carreira agora?
R: Se mostre disposto a trabalhar e principalmente
a aprender, seja curioso, pergunte, nunca tenha medo de perguntar se você tiver
dúvida, estude bastante, porque estudar nunca é demais para ninguém e nunca se
acomode com sua posição, sempre busque o melhor, esteja sempre preparado para
as oportunidades que a empresa possa te oferecer.
Blog: Algo mais a acrescentar?
Rafael escolheu R$ 200,00 em livros sobre "Gestão do Tempo", "Como fazer boas apresentações" e apostilas para passar no concurso dos sonhos.
Parabéns Rafael, tenho certeza que você vai longe e realizará todos seus sonhos, continue assim...e muito obrigada por toda atenção e dedicação a escola.
Veja também:
Os 10 maiores erros dos funcionários em um ambiente de trabalho
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